Liderazgo
Mtro. René Mendiola Díaz
Objetivos
A la finalización del curso de liderazgo, el participante habrá obtenido las competencias necesarias para la identificación de áreas de oportunidad gerencial para el logro de mejores resultados con equipos de trabajo, mediante el desarrollo
Beneficios
- Identificará las oportunidades de mejora de su estilo de liderazgo.
- Generará un modelo de líder para las necesidades actuales y futuras de su organización.
- Mejorará la relación jefe-subordinado y facilita la implantación de estrategias de facultamiento (empowerment).
- Identificará oportunidades de crecimiento en los subordinados.
- Comprenderá técnicas que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo.
Temario
- El estudio del liderazgo
- El líder ¿nace o se hace?
- El liderazgo, proceso de influencia mutua.
- Resultados de las investigaciones sobre liderazgo.
- Competencias del Líder para el cambio
- Principales teorías sobre el liderazgo
- Estilos de Liderazgo y sus efectos en los colaboradores.
- Tipos de Liderazgo.
- Liderazgo Ejemplar y Liderazgo Transformador.
- Valores del líder
- 5Facultamiento (EMPOWERMENT)
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Fuentes de poder del líder y el equipo.
- Elaboración del contrato interno.
- La influencia del líder en la motivación del personal.
- Teorías modernas de motivación.
- Liderazgo y la inteligencia emocional
- Identificación de factores que motivan al personal.
- Estrategias para fortalecer el liderazgo
- El liderazgo visto como un grupo de competencias laborales a adquirir.
- Plan de acción.
Datos de curso:
Horario: 9:00am a 5:00pm
Duración: 12 horas
Inversión: $2900 más IVA
